Der Verkauf ist eine spannende Aufgabe

Als schnell wachsendes Unternehmen gestalten wir unsere Prozesse in den Filialen effizient und marktorientiert.

Hierzu setzen wir Systeme ein, die einfach und verständlich sind. Denn unser Grundprinzip und Schlüssel des Erfolgs ist die Einfachheit. Gerade deshalb steht immer der Kunde im Mittelpunkt.

Für die verschiedenen Positionen in unseren Filialen sollten Sie eine Ausbildung mit guten Ergebnissen abgeschlossen haben.

Entscheidendes Kriterium für alle Positionen ist die Persönlichkeit der Bewerber. Dazu gehören Kommunikationsstärke, sowie die Fähigkeit selbstbewusst und offen auftreten zu können.

Sie sollten in der Lage sein, jederzeit den Überblick zu behalten und die richtigen Entscheidungen zu treffen. Sie sollten sich nicht scheuen, in jeder Situation tatkräftig mit anzupacken. Für die Tätigkeit im Verkauf erwarten wir Flexibilität und Offenheit in der Arbeit mit anderen Menschen. Um stets einen hohen Qualitätsstandard unserer Mitarbeiter sicherstellen zu können, bieten wir regelmäßig Schulungen an.

Wir können so gewährleisten, dass unsere Kunden stets nach der Devise "beste Qualität zum günstigsten Preis" bei uns einkaufen können und dabei von engagierten, qualifizierten und motivierten Mitgliedern des Lidl-Teams betreut werden.

Als Verkäufer (w/m) unterstützen Sie uns in unseren Filialen und sorgen dafür, dass unsere Filialen so funktionieren, wie der Kunde es sich wünscht.

Als Filialverantwortlicher (w/m) leiten Sie Ihre Filiale mit fünf bis zwanzig Mitarbeitern, motivieren Ihre Mitarbeiter und sorgen dafür, dass Sie Ihre Ziele erreichen.

Als Verkaufsleiter (w/m) führen Sie einen Verkaufsbezirk mit durchschnittlich fünf Filialen und tragen eine sehr hohe Personal- und Umsatzverantwortung. So tragen Sie in entscheidendem Maße zum Erfolg des Lidl-Konzeptes bei.

Weitere Stellenangebote im Bereich Verkauf finden Sie in der Stellensuche.