Die clevere Alternative für Abiturienten.

Sie haben gerade Ihr Abitur gemacht und wollen zeigen, was Sie drauf haben? Entdecken Sie jetzt den Handel für sich. Mit dem Abiturientenprogramm bei Lidl können Sie in drei Jahren gleich drei Abschlüsse machen. Mit dieser Kombination aus Aus- und Fortbildung übernehmen Sie früh Verantwortung und machen als Filialverantwortlicher (w/m) richtig Karriere.

Die aktuelle Stellenanzeige mit dem Online-Bewerbungsformular finden Sie hier.

Die Abschlüsse

Nach 18 Monaten sind Sie Kaufmann (w/m) im Einzelhandel und nach weiteren 18 Monaten geprüfter Handelsfachwirt (w/m) IHK. Zusätzlich können Sie eine Fortbildung zum Ausbilder (w/m) absolvieren.

Das Besondere

Sie lernen von der Pike auf, wie eine Filiale erfolgreich geführt wird. Dabei vermitteln wir Ihnen nicht nur Fachwissen, sondern legen auch Wert auf Ihre persönliche Entwicklung. Denn als zukünftige Führungskraft bei Lidl sind Sie immer auch Vorbild für Ihre Mitarbeiter.

Persönliche Betreuung

Ihr persönlicher Pate (w/m) steht Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite. Sie oder er hilft Ihnen, wenn Sie mal nicht weiter wissen oder Fragen haben. Außerdem werden Sie während der Ausbildung von einem erfahrenen Ausbildungsleiter (w/m) begleitet.

Warum Lidl?

Mit diesem Programm starten Sie sofort durch und leiten schon bald eine Filiale mit rund 15 Mitarbeitern. Und Sie haben bei uns ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. zum Verkaufsleiter (w/m). Kurzum: Das Abiturientenprogramm bietet erstklassige Berufsaussichten und einen sicheren Arbeitsplatz in einer spannenden Branche.

Die Theorie

Ihre Theoriephasen verbringen Sie in Leipzig oder Hannover. Mit hochwertigen Seminaren in speziellen Abiturientenklassen tragen die Theorieblöcke zu Ihrer anspruchsvollen Ausbildung bei. Insgesamt sind es ca. 10 Blöcke à 2 Wochen, regelmäßig verteilt auf die 3 Jahre Ihrer Aus- und Fortbildung.

Voraussetzungen

Die Allgemeine Hochschulreife oder die Fachhochschulreife. Außerdem punkten Sie bei uns mit Interesse am Handel, Zielstrebigkeit, Leistungswillen, Lernbereitschaft und Freundlichkeit. Wenn Sie zudem Verantwortungsbewusstsein sowie ein sicheres und selbstbewusstes Auftreten haben, sind Sie bei uns richtig.

Die Vergütung

Vom 1. bis 6. Monat erhalten Sie 950 Euro und vom 7. bis 18. Monat 1.100 Euro. Danach profitieren Sie von den übertariflichen Gehältern bei Lidl. Zusätzlich erhalten Sie die Sozialleistungen eines Großunternehmens.